這幾個月為了拼專案獎金~可以說沒什麼時間能好好休息

還好我的努力有了收穫,讓我獲得了專案比賽的第二名

嘿嘿~~真是太開心了,獎金拿到手後當然要好好的補償本月折扣

一下自己這幾個月的辛勞囉!!!!

所以馬上上網找尋我一直想買的第二代iPhone超薄款防摔空壓殼(買一送一)

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但都不太喜歡,還好朋友介紹我說想買第二代iPhone超薄款防摔空壓殼(買一送一)

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商品說明期間限定

型號:Apple-(iPhone 6/6S)/(iPhone 6 Plus/6S Plus)

顏色:透明/黑/金/粉/藍

材質:TPU、硅膠

款式:後蓋式

產地:中國

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準



商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

儘管包括主計總處以及多數學術研究機構,預測台灣今年經濟成長率應該有至少1%的成長,顯示國內景氣已逐步回溫,但是根據人力銀行今天(11日)公布最新的調查,就業市場並沒有隨景氣轉好,而帶動企業徵才意願,今年第四季只有6成企業打算徵才,較去年少4個百分點,是6年來同期新低。人力銀行分析,不少企業徵才較為觀非逛不可 望,和基本工資明年將正式調漲有關。

從明年1月1日開始,基本工資將調漲至新台幣21,009元,時薪調升至133元,根據1111人力銀行在9月20日到10月2日,根據台灣國內612家的企業調查,有2成5的企業認為,將受到影響,且由於基本工資上調,墊高企業成本,也影響徵才的意願。今年第四季,只有6成1的受訪企業有徵才計劃,較去年同期少了4個百分點,且是6年來同期新低。1111人力銀行發言人李大華說:『(原音) 基本工資時薪為主要發放為主的公司,會想到如果現在徵才,馬上面臨明年1月1日基本工資和時薪調漲的時候,會有過大的財務負擔,讓他沒有把握是否可以從營收賺回來平?,因此寧願觀望。』

人力銀行也分析,由於第四季已接近年終,因此企業多遇缺不補,向來就是徵才的淡季,導致第四季釋出的職缺普遍較少,通常徵才需求會遞延至隔年的第一季。

另外,從這次調查也發現,儘管企業徵才意願根據公司屬性呈現紛歧,但在電商產業部分,對人才需求卻是急速攀升。以台灣樂天市場為例,今年第四季與去年同期相比,人才需求數成長逼近7成,且10月底還將舉辦人才招募活動,號召對於電商有熱情、勇於挑戰的科技人才加入。

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